Одесская частная общеобразовательная школа I-III ступеней " НиКа-М"

Розглядали цю школу, дитина йде до 1 класу. Стан класів на 3+, звичайний ремонт звичайної бюджетної школи. Камер немає хіба що у туалетах. Чи настільки кримінальна школа? Доглянута закрита територія. З гарного, мабуть, усе.
Про викладацький склад відгуки як позитивні, так і не дуже. Ціна за навчання не відповідає реальній вартості. Адміністрація, більше бізнес-вуменс на понтах, ніж співробітниці освітньої установи. Це таке, просто відштовхує одразу.
Представниця адміністрації школи не знає у чому різниця між БОМБОСХОВИЩЕМ і УКРИТТЯМ. Їм не важливо скільки людей, за нормами, укриття може вмістити. В інформаційній табличці не вказано кількість місць в укритті. На сторінці Facebook організації вказано, що в школі є БОМБОСХОВИЩЕ, а не УКРИТТЯ, для дошкільнят, з кількістю місць у 100 осіб. Паспорт укриття у адміністрації школи відмовилися надати для ознайомлення. Відвідане підвальне приміщення, чесно кажучи, на місткість у 100 осіб не тягне. За кількості персоналу близько 40 осіб, до учнів залишається близько 60 місць. Цифри показово-приблизні. Але зі спілкування з адміністрацією стає зрозуміло, що укриття не розраховане на персонал навчального закладу. Частину учнів, за словами адміністрації, мають розміщуватись у технічному приміщенні - насосної. Якщо не помиляюся, таке взагалі заборонено.
Як вентиляцію використовують напольні вентилятори. Ви це серйозно, або жартуєте?
У приміщенні самого укриття знаходиться якийсь робочий щиток пожежної сигналізації, її фото є у них на сторінці Facebook. При цьому там є пульт ручного (примусового) керування ПОЖЕЖОТУШІННЯМ, у загальному доступі. ДІТИ, підходь, натискай, хто хоче?! Чим управляє цей пульт пожежотушіння, співробітниця адміністрації відповісти не схотіла. Наскільки я розумію, у приміщеннях такого типу, де знаходяться діти, не повинно бути нічого схожого, пов'язаного з підвищеною пожежною небезпекою. А якщо в такому приміщенні є ще і якась система безперебійного живлення, тоді це повний треш. За умов, що декілька дверей були зачинені, такого виключати мабуть не треба.
Кількість учнів цього навчального року у зв'язку з офлайн навчанням буде ще більшим ніж минулого року. Дізнавшись, скільки людей може прийняти укриття, інші питання до адміністрації закладу просто відпадають. Про яку безпеку дитини йдеться. Це не навчальний заклад, а просто черговий «бізнес-проект». Як вони працюють? Гроші вирішують все? За словами адміністрації школи: «Ми робимо все можливе для комфортного перебування дітей у нашій улюбленій школі». Комфортно та безпечно це зовсім різні речі, чи не так?
https://nikamschool. business. site/?
Вибір не на користь цього закладу освіти.

Навесні 2022 року керівництво школи «ПОПРОСИЛО» більшу частину співробітників (вчителів, тех. персоналу) написати заяви про звільнення з формулюванням «Прошу звільнити мене з займаної посади за власним бажанням з 1 березня 2022 року у зв'язку з воєнним станом». Після офіційного звільнення вчителі продовжували працювати, тільки у борг. До початку навчального 2022-2023 року співробітники працювали в кредит. Заробітну плату обіцяли виплатити коли у школи настануть кращі часи. Ми вам все виплатимо, потім, якщо буде фінансова можливість. Дехто так і звільнявся без виплати зарплати.
Як школа закінчувала навчальний 2022р., мабуть, питання до Міністерства освіти.
У заявах про прийняття на роботу вказано суму заробітної плати (мінімалка). Решта - обумовлені виплати, доплати на розсуд керівництва. Гарантовано можете отримати лише суму, прописану в заяві про прийняття на роботу.
В установі склалася система «свій-чужий», із яскраво вираженим сімейним підрядом.
Фінансовий директор, з певною періодичністю проводить виховні роботи з викладацьким складом, віч-на-віч. Відчитують по роботі як молодих вчителів, так і вчителів з великим викладацьким досвідом та науковими ступенями. Доводячи співробітників до істерик та нервових зривів. Людина без педагогічної освіти та мінімального почуття такту. Засновники закладу, безперечно, високоморальні та освічені люди, спостерігають за такими розмовами як за необхідними елементами згуртування колективу та ефективної роботи працівників.
У всіх навчальних приміщеннях встановлені камери відеоспостереження із записом звуку. Хто мае повний доступ до архіву відеоспостереження, ще те велике питання. Питання щодо захисту персональних даних? Використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди? Для неповнолітнього згоду на фото- чи відеозйомку мають надавати батьки?
Був випадок збору із співробітників та батьків учнів благодійних внесків на допомогу переселенцям на банківську картку. Із сумнівним звітом про витрачені гроші. Хоча школа має власний рахунок «Благодійний Фонд Ніка-М».